Recruiter bij Ortgiess B.V.

Verantwoordelijkheden

Passie voor techniek, overtuigingskracht en oprechte interesse in de ander! Er bestaat voor jou geen grotere kick dan het verbinden van specialisten met de juiste opdrachtgever. Maak jij het verschil? Solliciteer dan nu!

Wat ga je doen? Jij gaat bij Ortgiess B.V. aan het werk als Recruitment Consultant. Klanten kunnen bij jou terecht voor nieuw toptalent voor hun bedrijf. Jij weet precies wat de klant nodig heeft, en struint onze database en LinkedIn af naar de perfecte match. Met veel vrijheid mag jij de talenten die je vindt, gaan werven voor een functie.

Natuurlijk moet je, voordat jij je bezig kan houden met deze HR taken, eerst de professionals werven! Om de juiste mensen te vinden schrijf je frisse en to-the-point vacature teksten, waardoor de kandidaten meteen weten waar ze aan toe zijn. En dan? Nee, je wacht niet tot de sollicitaties binnenstromen, maar je neemt het zelf het initiatief en gaat op zoek! Je profileert jezelf op LinkedIn en struint dit samen met alle jobboards af. Je legt contact, schakelt je netwerk in en rust niet tot je de perfecte match gevonden hebt.

Als je iemand gevonden hebt, ga je natuurlijk het gesprek aan. Onder het genot van een kop koffie inventariseer je de wensen en behoeften en vertel je met veel enthousiasme waarom het zo leuk is om via Ortgiess aan de slag te gaan. Top, de professional is geïnteresseerd en jullie willen beide verder met elkaar! Je onderhandelt over de arbeidsvoorwaarden en stelt een aanbod op voor de kandidaat.

• Je vindt het leuk om vooral telefonisch, maar ook persoonlijk contact met specialisten en klanten te onderhouden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Vacatures uitzetten en sollicitatiegesprekken voeren;
• 2 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling of 2 jaar ervaring in de techniek is een pré

Functie eisen

Als Recruiter beschik jij over de volgende eigenschappen:

• Je bent origineel en creatief. Je gaat op zoek naar vernieuwende manieren om professionals te vinden, benaderen voor een gesprek en uiteindelijk te binden en boeien.
• Je hebt energie en weet van wanten. Achterover leunen past niet bij jou, initiatief nemen en een positieve instelling wel!
• Je beschikt over een commerciële drive. Resultaatgerichtheid en het behalen van doelen motiveert jou om iedere dag het beste uit jezelf te halen. En die successen vieren we!
• Je bent leergierig en hebt interesse in het HR werkveld en wilt jezelf verdiepen op het gebied van HR en de bijbehorende taken.

Wat zit erin voor jou?

• Een goed arbeidsvoorwaardenpakket met een compentatief salaris op basis van 40 uur;
• Aantrekkelijke bonussen;
• Flexibel verlof; je bepaalt zelf hoeveel verlof je nodig hebt;
• Een Laptop van de zaak en smartphone;
• De ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;